Raum für Reflexion – damit Arbeit wieder trägt

Was ist Supervision?

Supervision hat ihre Wurzeln in der sozialen Arbeit und den helfenden Berufen – sie ist seit Jahrzehnten ein anerkanntes Instrument der Qualitätssicherung in gemeinnützigen Organisationen, Bildungseinrichtungen und sozialen Berufen. Im Mittelpunkt steht die Reflexion des eigenen beruflichen Handelns: Was tue ich? Wie tue ich es? Welche Rolle nehme ich ein – und welche möchte ich einnehmen?

Systemische Beratung ergänzt diesen Rahmen: Sie unterstützt bei beruflicher Orientierung, Rollenklärung und Entscheidungen im Arbeitskontext – auch wenn es noch keine konkrete Krise gibt, sondern einfach etwas in Bewegung kommen soll.

Mein Ansatz

Meine Arbeit basiert auf der systemisch-lösungsorientierten Grundhaltung. Das bedeutet: Ich schaue nicht nur auf Probleme, sondern vor allem auf das, was bereits funktioniert. Ich frage nach Ausnahmen, nach Stärken, nach dem nächsten kleinen Schritt.

Gleichzeitig nehme ich Organisationen als soziale Systeme ernst. Konflikte, Erschöpfung oder Orientierungslosigkeit entstehen selten aus dem Nichts – sie haben Kontext, Geschichte, Struktur. Diesen Zusammenhang zu verstehen ist Teil meiner Arbeit.

Ich komme zu Ihnen

Supervision findet idealerweise dort statt, wo die Arbeit passiert. Ich besuche Sie und Ihr Team in Ihrer Einrichtung – in München, dem Münchner Umland und nach Absprache auch bayernweit sowie in Österreich und der Schweiz.